Arbeitsrecht

Beratung und Vertretung für Arbeitgeber

Wir beraten und vertreten Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen, beispielsweise zu

• Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräch
• Abmahnung wegen einer behaupteten Diskrimminierung (AGG)
• Anfechtbarkeit von Arbeitsverträgen wegen falscher Angaben im Bewerbungsverfahren
• Abschluss von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
• Probezeit und Kündigungsmöglichkeiten während der Probezeit
• wirksame Befristung von Arbeitsverhältnissen
• Vergütungsansprüche
• Urlaubsansprüche
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Krankengeld
• Mutterschutz und daraus resultierende Beschäftigungsverbote
• Elternzeit
• Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
• fristlose Kündigung
• ordentliche Kündigung
• personenbedingte, insbesondere krankheitsbedingte Kündigung
• Aufhebungsvertrag
• Abfindung

Beratung und Vertretung für Arbeitnehmer

Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer und arbeitnehmerähnlich Selbständige bei der Wahrnehmung ihrer Rechte gegenüber Arbeitgebern und Auftraggebern, beispielsweise im Hinblick auf

• ihre Rechte bei einer Diskrimminierung durch Arbeitgeber und Kollegen
• ihre Rechte im Fall von Mobbing durch Arbeitgeber und Kollegen
• Arbeitszeit und Überstundenvergütung
• Urlaubsansprüche
• Vergütungsansprüche
• Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Vereinbarung einer Abfindung
• Steuern und Sozialabgaben auf Abfindungsbeträge
• sozialrechtliche Konsequenzen von Aufhebungsverträgen und Eigenkündigung (Arbeitsagentur/ Jobcenter)
• Scheinselbständigkeit
• Entfristung von befristeten Arbeitsverhältnissen
• Kündigungsschutzklagen
• Arbeitszeugnis